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“社保部门发放的工伤补助金或生育津贴等”是否计入工资总额统计？

发布日期：2022-10-25 00:00 点击量：203

根据《劳动工资统计报表制度》，由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额。女职工在休产假期间领取的生育津贴或由本单位发放的产假工资应计入工资总额统计。

国家统计局
2022年02月21日

 


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发布日期：2022-10-25 00:00

来源： 国家统计局

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“社保部门发放的工伤补助金或生育津贴等”是否计入工资总额统计？

根据《劳动工资统计报表制度》，由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额。女职工在休产假期间领取的生育津贴或由本单位发放的产假工资应计入工资总额统计。

国家统计局
2022年02月21日

 

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根据《劳动工资统计报表制度》，由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额。女职工在休产假期间领取的生育津贴或由本单位发放的产假工资应计入工资总额统计。国家统计局2022年02月21日
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