二连市东城街道办事处

2008年工作计划

2008年，东城街道办事处将在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实市十一届四次全委（扩大）会议和市十三届人大一次会议精神，紧紧围绕市委、政府的中心工作，真抓实干，开拓进取，为构建和谐二连作出应有的贡献。

一、加强硬件基础设施建设，为社区建设工作的顺利开展奠定基础

2008年，东城街道办事处将继续加大对新建街道社区综合服务中心的投入力度，力争在供暖前投入使用。积极与上级部门和铁路有关部门协调，争取现在友谊社区居委会的土地使用权，在居民居住密集的友谊社区居委会原址改造新建友谊社区居委会办公与活动场所，切实拓宽社区服务领域，进一步满足社区居民的各项服务需求。

二、强化社区软件工作，进一步拓展社区服务领域

（一）继续拓展为民服务领域，搭建居民最佳服务平台。在巩固朝阳社区服务中心的基础上，配齐配强街道新建综合服务楼和迎宾社区居委会学习活动场所的各类学习活动设施，继续全面实施“便民、爱民、助民、育民、乐民、安民”六项“为民工程”，充分发挥街道社区服务中心的就近便民服务作用，面向社区居民开展党员服务、劳动社会保障、城市低保、法律、计生、业务咨询、学习娱乐等各类服务，切实满足社区居民的各项服务需求。进一步整合社区资源，力争在新建街道综合服务楼内建一处功能较为完善的社区医疗卫生服务站，切实满足社区居民“大病进医院，小病在社区”的就近服务需求。健全完善群防群治网络，扩大治安联防自愿者工作队伍，及时掌握辖区不稳定因素，切实把矛盾解决在萌芽状态，为创建文明和谐稳定的新型社区奠定基础。通过开展各类为民服务，真正使社区居民及时有效地享受到各类社区服务带来的实惠。

（二）建立完善驻区单位联席会议制度。坚持每季度组织驻区单位负责人召开一次联席会议，研究分析创新社区建设工作。同时按照无偿服务的工作原则，为社区居民办理各类服务卡，让辖区居民随时都能到社区服务中心学习活动，真正实现社区“共驻共建、资源共享”。

（三）巩固文明市民学校教育阵地，提高社区居民的整体素质和就业能力。以“六进社区”活动为载体，切实加强社区精神文明建设。充分利用广播、电视、报刊、文明市民学校和辖区内的所有宣传橱窗，大力向社区居民宣传党的路线方针政策、法律、科普、文化等各类知识，丰富市民知识内涵，多方面提高市民的整体素质。保证每季度组织社区居民开展一次以党建、法律、计生、社会保障、文明礼仪以及各类业务技能等为内容的学习培训，有力地提高市民的文明程度和促进社会就业。

三、创新工作机制，为各项工作的顺利开展提供保证

成立街道社区工作专项推进组。按照街道社区工作职能，将全年工作进行分工量化，同时制定工作目标任务分解表，责任到人，任务到人，时限到人。切实提高部门各项工作效率。

继续推行《社区居委会工作责任目标考核评估办法》，对社区居委会工作职能进行目标分解量化，采取季考核、年总评的工作措施，实行工作目标与补贴工资挂钩制度，年终进行奖惩兑现，切实增强社区工作人员的责任感和使命感，真正使社区考核工作起到激励先进、鞭策后进、促进工作的作用。

建立以街道党工委牵头的社区党建督导组。按照上级党组织的目标任务要求，每月深入社区居委会对党组织学习与活动进行指导检查，并且参与社区居委会的各类学习活动，建立健全督导工作档案，作为年终考核社区党建工作依据，从而使社区党建工作步入科学化、规范化。

建立社区环境卫生工作督导组。进一步完善《环卫保洁人员考核评估办法》，采取日监督、月考核、年评比的工作举措，每周对辖区环境卫生进行分片测评，实行保洁员保洁质量与工资挂钩制度，保证辖区环境卫生长期处于干净整洁。    

加强机关自身建设，健全完善服务承诺制度和政务公开制度，通过学习提高和制度约束，努力提高干部职工的整体素质，树立高效、廉洁、务实的机关形象。

                                                              二连市东城街道办事处

                                                              二○○八年一月三日